5 Simple Techniques For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
5 Simple Techniques For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Blog Article
تناول موقف أو أكثر توليت فيه إدارة مشروع أو مهمة أو الفريق نحو نجاح أو إتمام ذو كفاءة بوقت قياسي وغيرها من العوامل التي توضح قدراتك القيادية وتوزيع المهام والتنظيم الوقت وغيرها.
من المؤكد أنك تجلب جميع مهاراتك، وصفاتك، وقيمك، واهتماماتك، ومعرفتك الأكاديمية، والتدريب الداخلي والخبرة الحياتية إلى الشركة؛ لكن لا يجب عليك أبدًا الإجابة بـ “أنا”.
إذا انتقلت بسبب منازعات مع الموظِف الخاص بك أو بسبب مدير سيء، فتجاهل ذلك.
في بعض الأحيان يطلب أصحاب العمل أعظم إنجاز مهني، وفي بعض الأحيان يتركونه مفتوحًا للتفسير.
منها أهدافها، إنجازاتها، الفِرَق المتواجدة، الثقافة السائدة، وغيرها. ينبغي أن تحدد العناصر المشتركة بينك وبين الشركة والتي تجعلها مكان عمل مثالي بالنسبة لك.
يمكنك تجنب السؤال بقول شيء مثل، “لقد كنت دائمًا على علاقة جيدة مع أصحاب العمل، لأنني شخص أنيق وعامل مجتهد، وقد اكتسبت خبرة لا تقدر بثمن من الوظائف بدوام جزئي والعمل الصيفي خلال السنوات”.
دراسة جدوي لانشاء مزرعة دواجن والمشاكل المتوقعة مع حلها
خلاصة القول هي: إذا كنت تناقش بين عدد قليل من خيارات الإنجازات التي تريد مشاركتها، فيجب عليك دائمًا اختيار القصة الأحدث والأكثر صلة بالوظيفة التي تقدمت لها.
لنلقي نظرة على أكثر الأسئلة والأجوبة شيوعاً والتي تتعلق بوظيفتك. تحتاج إلى امتلاك إجاباتٍ جيدة جاهزة من الأسئلة التي تنبثق على الأغلب حول راتبك، سبب تركك لوظيفتك السابقة، وما هي أهدافك الوظيفية.
بالنسبة للصفات الإيجابية ممكن أن تقول مثلاً أنك متيقظ الضمير، جدير بالثقة، كفؤ، أما اضغط هنا بالنسبة للصفات السلبية فمن الممكن أن تقول مثلاً أنك: صلب، غيور، مثالي
الغرض من السؤال هو معرفة كيفية التعامل مع الفشل. هل هي نهاية العالم أم الحل هو تغيير الأسلوب المتبع؟ تناول موقف وقعت فيه في حالة من الفشل واستطعت تحديد عناصره وتقويضها وتحويل الفشل إلى نجاح.
كيفية الإجابة عن سؤال “ما هو أسلوب عملك” في مقابلة عمل
“في غضون خمس سنوات، أود أن أصبح خبيرًا في المجال بحيث يمكن للمهنيين الآخرين القدوم إليه من أجل الاستراتيجية والأفكار والمساعدة. لقد كان لدي مديرون وموجهون رائعون في المناصب السابقة، لذلك أود أن أكون قادرًا على تقديم نفس الشيء.
قد يكون سؤال مشابه لـ”ما أكثر ما تحبه في العمل؟” فإذا كنت مدير تسويق رقمي، قد يكون إدارة حملة إعلانية جديدة على سناب شات أو انستقرام لمنتج جديد للشركة.